Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tarnijate juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tarnijate juhti, kes vastutab ettevõtte tarnijate haldamise, hindamise ja arendamise eest. Tarnijate juht mängib võtmerolli tarneahela tõhususe ja kvaliteedi tagamisel, luues tugevaid ja vastastikku kasulikke suhteid tarnijatega. See ametikoht nõuab tugevat strateegilist mõtlemist, suurepäraseid läbirääkimisoskusi ning võimet töötada mitme osakonnaga koostöös.
Tarnijate juhina on teie ülesandeks tagada, et kõik tarnijad vastavad ettevõtte kvaliteedi-, kulude- ja tarneootustele. Te juhite tarnijate valiku protsessi, viite läbi regulaarseid hindamisi ning töötate välja parendusplaanid. Samuti osalete lepinguläbirääkimistel ja riskijuhtimises, et tagada ettevõtte huvide kaitse.
Tarnijate juht töötab tihedas koostöös ostu-, tootmis-, kvaliteedi- ja logistikameeskondadega, et optimeerida tarneahelat ja saavutada ettevõtte strateegilisi eesmärke. Lisaks jälgite turutrende ja otsite uusi võimalusi kulude vähendamiseks ja innovatsiooni edendamiseks.
Edukas kandidaat omab tugevat kogemust tarnijate juhtimises, suurepärast analüütilist mõtlemist ning oskust töötada surve all. Vajalik on ka hea arusaam lepingutest, hangete protsessidest ja kvaliteedistandarditest. Kui olete tulemustele orienteeritud, hea suhtleja ja soovite töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tarnijate valiku ja hindamise juhtimine
- Lepinguläbirääkimiste läbiviimine ja haldamine
- Tarnijate jõudluse jälgimine ja parendamine
- Koostöö sisemiste osakondadega tarneahela optimeerimiseks
- Riskide hindamine ja maandamine tarnijate osas
- Turu-uuringute ja uute tarnijate otsimine
- Kvaliteedi- ja vastavusstandardite tagamine
- Tarnijate arendamise strateegiate väljatöötamine
- Kuluanalüüside ja säästuvõimaluste tuvastamine
- Tarnijate auditite korraldamine ja läbiviimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, logistikas või seotud valdkonnas
- Vähemalt 3–5 aastat kogemust tarnijate juhtimises
- Tugevad läbirääkimis- ja suhtlemisoskused
- Hea analüütiline ja strateegiline mõtlemine
- Kogemus lepingute ja hangete protsessidega
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Tarkvarade (nt ERP-süsteemid) kasutamise kogemus
- Valmidus tööreisideks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tarnijate juhtimisel?
- Kuidas hindate ja valite uusi tarnijaid?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tarnijaga keerulisi läbirääkimisi pidama.
- Kuidas tagate tarnijate vastavuse kvaliteedistandarditele?
- Milliseid meetodeid kasutate tarnijate jõudluse jälgimiseks?
- Kuidas käsitlete tarnijariske ja ootamatuid katkestusi?
- Kas teil on kogemusi rahvusvaheliste tarnijatega?
- Milliseid tarkvarasid olete tarnijate haldamisel kasutanud?
- Kuidas teete koostööd teiste osakondadega?
- Millised on teie tugevused selles rollis?
